06-23 2020 如何建立良好工作態(tài)度與品質(zhì)意識 對于不論是剛離開學校、初次進入職場之新鮮人或是轉(zhuǎn)換跑道轉(zhuǎn)職之新人來說,能否適應(yīng)新的工作環(huán)境,是相當重要之事。 通常在進入職 …
06-23 2020 自由與紀律的兩難》動靜平衡 形塑創(chuàng)新的完美風暴 【文/廖志德】 創(chuàng)新產(chǎn)品經(jīng)常不是事先規(guī)劃可以得知的,對于意料之外的成功,我們要保持開放接納的態(tài)度善加運用,才能不負上天賜與的好運道。 每年春節(jié)大陸騰訊高管都有發(fā)紅包的習慣,2萬多名員工,準備起 …
06-23 2020 經(jīng)管輔導(dǎo)技術(shù)與能量管理 最近常聽到能量管理這名詞,對于經(jīng)常往返製造業(yè)工廠與生產(chǎn)工站間,面對的都是機械設(shè)備、人員物料,理所當然會認為這大概跟能源或資源的管理有關(guān),舉凡水力、電力、人力、物力等…,后來無意間在哈 …
06-23 2020 主管要放手,部屬才會成長 曾經(jīng)聽過一則故事,故事內(nèi)容提到某玻璃工廠,引進一款國外進口的玻璃切割機,由于設(shè)備造價昂貴,老闆也跟著接受操作與維護訓練,兩年過去了,這臺機器只有在老闆使用時才會正常運轉(zhuǎn),其他員工使用時就有運轉(zhuǎn)不順 …
06-23 2020 提升企業(yè)效能還可以怎幺做?》掌握職場氣氛力就是如此「自燃而燃」 【文/橫山信弘】 書名:氣氛力 作者:橫山信弘 譯者:李靜宜 出版社:中國生產(chǎn)力中心 「職場的氣氛」能激發(fā)團隊成員的杰出表現(xiàn)。很多人尤其能從體育賽事中感受到這一點。 例如職棒的「傳統(tǒng)比賽」,或是西班牙 …
06-23 2020 運用5大需求的系統(tǒng)觀,釐清管理者的真正需求,擬定有效的行動方案 許多主管在管理團隊(班組建設(shè))時,最常使用的手法是強力制止需求不滿的行為。需求不滿的行為,在職場上常見的,如:上班遲到、開會遲到早退、工作報告錯誤連篇、攻擊的言論、逃避工作或責任、身體的不適等等。 …
06-23 2020 從冰山冒險啟示看管理 筆者近期自助旅行參與庫克山當?shù)乜焱П?河)探險活動,以非常近的距離體驗冰山的樣貌、透過解說員增加對冰山的基本知識。能在交通便利的環(huán)境下,如此近身欣賞冰河地形,誠屬紐西蘭得天獨厚的優(yōu)勢。 紐西 …
06-23 2020 敏捷式專案管理之應(yīng)用 一、敏捷式專案管理介紹(SCRUM法): 在瞬息萬變的工作環(huán)境中,每個人都有不只一個專案在手,而如何妥善運用有限的時間,管理好身邊的各種專案,變成現(xiàn)代人都極為想要了解的訣竅并希望可透過科學的方法得 …
06-23 2020 火熱報名丨第20期TWI現(xiàn)場管理監(jiān)督者課程培訓 企業(yè)中的一線管理人員(我們稱之為“督導(dǎo)者”),他們的知識技能水平直接影響企業(yè)發(fā)展狀況。TWI培訓通過班組長角色轉(zhuǎn)換、工作教導(dǎo)技能、改善技能、用人技能和工作安全等方面對一線管理人 …