醫(yī)院6S管理能為醫(yī)院帶來什么好處？

 

　　1、為患者出示清潔、舒服、安全性的就診安全衛(wèi)生環(huán)境；

 

　　2、提升部門工作效能及職工工作中心態(tài)，構(gòu)建奮發(fā)向上的氣氛，產(chǎn)生醫(yī)務(wù)人員規(guī)范遵循、標準化管理的工作中習慣性，提高工作效率；

 

　　3、創(chuàng)建醫(yī)院門診品質(zhì)改進文化藝術(shù)及全方位質(zhì)量認證體系的基本；

 

　　4、去除本人自身存有的粗心大意隨便更壞習慣，提高本人素質(zhì)；

 

　　5、為醫(yī)院等級評審奠定良好基礎(chǔ)。

 

　　那么醫(yī)院門診推行醫(yī)院6S管理的實際意義是什么呢？

 

　　第一、塑造了職工主人公的觀念，保證人人有責，真誠待人；營造了職工團隊精神，互相配合、相互之間互敬；第二、造就了優(yōu)良的協(xié)作氣氛，輕輕松松、開心、和睦；磨煉職工的信念，鍥而不舍、堅持不懈。

 

　　華昊企管覺得，醫(yī)院6S管理無止境，只能再次，只能更強。它是全部醫(yī)院門診管理人員們心里始終的總體目標：變成患者最愛的醫(yī)院門診，打造出最有品味的醫(yī)院門診。